Aktuelle News und Beiträge

Kategorien

Generation Y – Was ist das?

04.08.2022

Generation Y – Was ist das?

Als Generation Y bezeichnet man Personen, die ungefähr den Jahrgängen 1980 bis 2000 angehören. Diese Generation wuchs als Digital Natives mit der Technik und dem Internet auf und verbrachte bereits ihre Kindheit in einer globalisierten Welt.

0
Die richtige Einstellung zum Erfolg

18.04.2022

Die richtige Einstellung zum Erfolg

Wie in vielen Studien belegt wird, ist die Motivation und die Ausstrahlung eines Menschen ein wesentlicher Faktor für Erfolg. Denn wie sollen Fremde an Sie glauben, wenn Sie selber nicht an sich glauben? Die richtige Einstellung zum Erfolg

1
Networking – eine lohnende Investition

27.01.2022

Networking – eine lohnende Investition

Die Welt ist ein Dorf – jeder kennt jeden über sechs Ecken – diese Hypothese versuchte bereits Stanley Milgram vor gut 50 Jahren zu beweisen. Allerdings steht die Studie des amerikanischen Psychologen aufgrund methodischer Schwächen in der Kritik. Neuere, gross angelegte Studien konnten aber die von Stanley Milgram aufgestellte These – auch als „das Kleine-Welt-Phänomen“ bekannt – unterstützen. In der Praxis bedeutet dieser Befund, dass wir mit einer beliebigen Person meistens über ganz kurze Ketten von Kontakten verbunden sind.

0
Video-Interviews als Alternative zu physischen Bewerbungsgesprächen

17.07.2021

Bieten Video-Interviews eine echte Alternative zu physischen Bewerbungsgesprächen?

Ein Video-Interview bietet je nach Kameraauflösung und Übertragungsrate mehr oder weniger detaillierte Informationen über die Mimik und Gestik des Gegenübers. Zudem steht dieser Interviewmodus dem Face-to-face-Interview im Hinblick auf den Inhalt der Aussagen in nichts nach.

0
Rekrutierung in Zeiten der Corona-Pandemie

06.11.2020

Rekrutierung in Zeiten der Corona-Pandemie

Das Coronavirus hat nicht nur unseren Alltag, sondern auch die Rekrutierungsarbeit diverser Unternehmen verändert. Unternehmen, die keinen Einstellungsstopp hatten, mussten ihren Rekrutierungsablauf umdenken, um die eigenen Mitarbeitenden als auch die eingeladenen Bewerberinnen und Bewerber bestmöglich zu schützen.

0
linkedin linkedin facebook facebook twitter twitter youtube youtube xing xing