Rekrutierung auf Mandatsbasis

Wann ist Vergabe eines Mandates sinnvoll?

In folgenden Situationen könnte die Suche von IT Fachkräften auf Mandatsbasis für Sie das Richtige sein:

• Sie haben keine Kapazität, den Aufwand (Inserat, Active Sourcing, Interview) für eine Stellenbesetzung selbst zu bewältigen
• Sie stehen unter Zeitdruck, was die Besetzung einer Stelle angeht und möchten den ganzen Selektionsprozess beschleunigen
• Sie möchten die Personalsuche Fachleuten überlassen, die Sie während des ganzen Selektionsprozesses mit ihrem Know-how beraten und begleiten
• Sie möchten vom Beziehungsnetz einer etablierten Personalberatung profitieren

Um die richtigen Mitarbeitenden für Sie zu finden, beraten wir Sie als persönlich, seriös und authentisch.

Profunde Markterfahrung bei der Suche auf Mandatsbasis

NEXUS Personal- und Unternehmensberatung bringt fast 30 Jahre Erfahrung in der Suche nach qualifiziertem IT-Personal auf Mandatsbasis mit. Es sind langjährige, vertrauensvolle und exzellente Kundenbeziehungen, die unseren Arbeitsalltag prägen und uns motivieren, das Beste zu geben. Kontaktieren Sie uns – wir beraten Sie gerne in einem persönlichen Gespräch über die Möglichkeiten und Rahmenbedingungen einer gezielten Zusammenarbeit.

Unsere Teams in Zürich und Winterthur stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Ihre Kontaktaufnahme info@nexus.ch

Was unsere Kunden sagen

Persönlich, seriös und authentisch – wir engagieren uns mit vollem Einsatz für unsere Mandanten und Kunden. Ihre positiven Feedbacks sind unsere grösste Motivation.

“Dank des kundenorientierten Vorgehens gelingen uns in Zusammenarbeit mit Nexus hochwertige und langfristige Stellenbesetzungen – dies auch bei anspruchsvollen Arbeitsmarktsituationen.
Nexus besticht als Partner in der Zusammenarbeit durch Zuverlässigkeit, einen vertrauensvollen Umgang, kurze Reaktionszeiten und eine klare Kommunikation. “

Eugen Steiner, CFO, AAC Infotray AG

“Nexus liefert uns immer passende Kandidatendossiers, was uns eine Menge Zeit bei der Personalsuche erspart.”

Michael Schär, Stv. Geschäftsführer / Leiter Kommunikation, HECTOR EGGER HOLZBAU AG, Geschäftsleiter Contria GmbH