Aktuelle News und Beiträge
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19.01.2024
Kündigung wegen Krankheit während der Anstellung: Rechte und Pflichten im Fokus
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses aufgrund von Krankheit ist ein sensibles Thema. Im Schweizer Arbeitsrecht gelten klare Regelungen, die sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber beachten müssen.
11.10.2023
Job Scamming - Schütze dich vor falschen Stellenangeboten in den sozialen Medien.
Aktuell kursieren in den sozialen Medien vermehrt plumpe «Jobangebote» mit betrügerischen Absichten. Die Masche wird als «Job Scamming» bezeichnet. Das Hauptziel von Job Scamming ist es, sensible persönliche Informationen zu sammeln, welche später für Identitätsdiebstahl oder andere betrügerische Aktivitäten verwendet werden können. Erfahre hier, wie du solche Anfragen erkennen kannst
05.09.2023
Die Bedeutung von Referenzen im Rekrutierungsprozess
Fragt man Personalverantwortliche, welchen Stellenwert Referenzen für sie innerhalb des Rekrutierungsprozesses einnehmen, reichen die Antworten von „bringt nichts“ bis zu „sind unabdingbar für einen abschliessenden Entscheid“.
12.07.2023
Die aktuelle Situation für Grenzgänger im Home Office
Eine neue Vereinbarung zwischen der Schweiz und einigen EU-/EFTA-Ländern ermöglicht es Grenzgängern auch weiterhin einen größeren Teil der Arbeitszeit mit Telearbeit im Home Office zu verbringen
14.04.2023
Zwischenzeugnis - so sichern Sie Ihre Chancen
Bei unserer Beratungstätigkeit werden wir immer wieder mit der Situation konfrontiert, dass Bewerber keine aktuelle Leistungsbewertung über einen längeren Zeitraum mitbringen. Gerade wenn langjährige Mitarbeiter sich entschliessen eine neue Herausforderung zu suchen, wollen sie oft vermeiden, dass dies frühzeitig publik wird und fragen deshalb nicht nach einem Zwischenzeugnis.