HR Blog für Bewerber und Rekrutierer
Tipps und Informationen zu aktuellen HR Themen für HR-Verantwortliche sowie Bewerberinnen und Bewerber
Kategorien
16.03.2023
Sind Motivationsschreiben noch zeitgemäss?
Die kurze Antwort auf diese Frage lautet «Ja», Motivationsschreiben sind auch heute noch zeitgemäss und werden oft von Unternehmen oder Bildungseinrichtungen explizit verlangt oder zumindest erwartet.
09.03.2023
Downshifting als neuer Berufsweg
Die Informatikbranche bietet ihren gesuchten Fachkräften, nebst einem sehr guten Gehalt, eine breite Palette an Annehmlichkeiten. Es wird aber auch sehr viel gefordert, sowohl fachlich, als auch methodisch und menschlich. Deshalb hat sich wohl in diesem Bereich die Möglichkeit zu Teilzeitarbeit früh durchgesetzt und eine Anstellung ab 80 % ist heute eher die Regel als die Ausnahme.
16.02.2023
Do's and Don'ts im Vorstellungsgespräch, Tipps
Um im Vorstellungsgspräch oder Bewerbungsinterview erfolgreich zu sein, punkten zu können und um nicht in Fettnäpfchen zu treten, sollten Sie sich gut vorbereiten. Es lohnt sich, denn es sind immer wieder dieselben Punkte, die für ein erfolgreiches Vorstellungsgspräch zu beachten sind.
01.02.2023
Homeoffice – das neue Arbeitsmodell im kritischen Licht
Für viele Arbeitnehmende ging damals ein langersehnter Wunsch in Erfüllung, für viele Arbeitgebende wurde ein beunruhigendes Konzept zur Realität: Zu wenig Kontrolle über die Angestellten und der fehlende Überblick darüber, wer was wo und wie tut, waren zu Beginn die hauptsächlichen Befürchtungen der Linienverantwortlichen. Ausserdem sah man Kommunikationsschwierigkeiten etwa bei Meetings oder in Zusammenarbeit mit verschiedenen Instanzen voraus – was unweigerlich zu Einbussen bei Effizienz und Produktivität führen werde.
04.01.2023
Persönliches Verhalten beim Bewerbungsgespräch
Immer wieder kommt es beim Bewerbungsgespräch aus unerwarteten Rahmenbedingungen zu ungewöhnlichen Situationen - bereiten Sie sich deshalb gut auf das Gespräch vor
20.12.2022
Zwischenzeugnisse und ihre Wichtigkeit!
Doch gibt es gewichtige Gründe für regelmässige Zwischenzeugnisse, wie zum Beispiel: Sie sehen eine Wunschstelle und wollen sich spontan bewerben.